-報告:高校畢業生國內就業占比遞增,人才回流趨勢明顯
來源:澎湃新聞
作者:程婷
發布時間:2020-10-30
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 -報告:高校畢業生國內就業占比遞增,人才回流趨勢明顯

近日,有關(guan) 美國特拉華大學任教的徐冰君已出任北京大學化學與(yu) 分子工程學院教授、博士生導師的消息引發關(guan) 注。事實上,在徐冰君之前,今年已有鄭永年、吳曉剛等社科領域權威,以及朱鬆純、宋偉(wei) 宏、葉思宇等科技領域知名學者相繼回國。

人才回流是不是一個(ge) 大趨勢?澎湃新聞注意到,10月29日,在全球化智庫(CCG)發布的《高校校友觀察:中國高校畢業(ye) 生職業(ye) 發展研究與(yu) 展望2020》報告(以下簡稱“報告”)間接回答了這一問題。

報告指出,根據對我國十所“雙一流”建設重點高校(以下簡稱 “U10”)超 21.8萬(wan) 名畢業(ye) 生發展情況的“畫像分析”,2014-2018年間,U10畢業(ye) 生中首次就業(ye) 在中國的比例在逐年增長,且2018年的增長尤為(wei) 明顯,從(cong) 73.5%增加到83.0%。從(cong) U10畢業(ye) 生出國留學與(yu) 國外就業(ye) 的數據對比看,雖然超過七成畢業(ye) 生在深造選擇中傾(qing) 向於(yu) 去往國外,但超過八成畢業(ye) 生的首次就業(ye) 所在國為(wei) 中國,呈現出“出國留學—回國就業(ye) ”的良性環流,人才回流趨勢明顯。

上述報告由全球化智庫與(yu) 領英中國聯合發布。報告共分為(wei) 三大部分,包括U10畢業(ye) 生發展路徑的選擇去向,新冠疫情下的對出國留學和就業(ye) 市場的挑戰,以及對高校學生選擇發展路徑、促進高等教育與(yu) 職業(ye) 培養(yang) 發展等方麵的政策建議。

過半本科畢業(ye) 生選擇深造,超九成碩、博士畢業(ye) 生進入職場

根據報告,U10畢業(ye) 生中,過半數本科畢業(ye) 生選擇繼續深造,超九成碩士和博士畢業(ye) 生選擇進入職場。

報告指出,2019年,U10畢業(ye) 生選擇深造的比例增長顯著,一改2014年以來就業(ye) 比例連續增長的趨勢。U10畢業(ye) 生出國留學比例持續增加,但赴美留學增長率進一步放緩,赴英國、中國香港、法國、澳大利亞(ya) 、新加坡等國家和地區留學的高校畢業(ye) 生比例逐年上升。

報告還顯示,在發展程度相對較高的城市,本科畢業(ye) 生更願意選擇繼續深造,並在碩士畢業(ye) 後進入就業(ye) 市場;而在發展程度相對較低的城市中,其本科畢業(ye) 生更傾(qing) 向於(yu) 選擇就業(ye) ,碩士畢業(ye) 生選擇繼續深造的比例則相對較高。

同時,報告顯示,軟件與(yu) 信息技術服務在所有學曆層次的畢業(ye) 生中都屬於(yu) 熱門行業(ye) 的前三位,在本、碩畢業(ye) 生中尤為(wei) 明顯。從(cong) 不同學曆的行業(ye) 分布看,本科與(yu) 碩士畢業(ye) 生就業(ye) 領域更偏向於(yu) 應用型行業(ye) ,如金融、消費品以及媒體(ti) 與(yu) 傳(chuan) 播等行業(ye) ;而博士及以上畢業(ye) 生則在一定程度上偏向更具專(zhuan) 業(ye) 性的領域,如醫療、法律等。

報告指出,由於(yu) 疫情爆發以來各國簽證、出入境政策收緊,留學將麵臨(lin) 可持續發展的挑戰。在簽證與(yu) 出入境政策和疫情控製情況等因素的影響下,留學目的地國可能更趨多元化發展。此外,疫情對我國行業(ye) 發展與(yu) 轉型帶來挑戰和機遇,高校畢業(ye) 生在疫情和後疫情時代就業(ye) 創業(ye) 更趨靈活和多元化。得益於(yu) 疫情的有效控製,中國就業(ye) 市場雇傭(yong) 率已回升至去年同期水平,在一定程度上緩解了高校畢業(ye) 生的就業(ye) 壓力。

建議:建立長效人才引進機製,吸引更多人才回國就業(ye) 創業(ye)

在促進高等教育與(yu) 職業(ye) 培養(yang) 發展方麵,報告建議:結合高校畢業(ye) 生就業(ye) 熱門行業(ye) 、職位及新冠疫情對行業(ye) 的衝(chong) 擊,針對性地培養(yang) 產(chan) 業(ye) 發展、經濟創新與(yu) 社會(hui) 可持續發展需要的人才;進一步促進教育對外開放,加強中外合作辦學力度,為(wei) 中國學生在國內(nei) 接受高質量、國際化教育創造機會(hui) ;完善高校就業(ye) 指導與(yu) 創新創業(ye) 服務能力,緩解畢業(ye) 生就業(ye) 壓力,實現促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 與(yu) 創新型經濟發展的雙重目標。

國家政策方麵,報告建議:抓住中國經濟發展及疫情下留學人才“回流”的機遇,通過建立長效人才引進機製吸引更多海外中國人才回國就業(ye) 創業(ye) ;從(cong) 國家政策層麵,通過體(ti) 製機製創新鼓勵就業(ye) 模式變革,為(wei) 高校畢業(ye) 生靈活就業(ye) 和創新創業(ye) 提供政策支持;針對疫情對留學的帶來的衝(chong) 擊,積極探索國內(nei) 外教育體(ti) 係對接機製,加快和擴大教育對外開放;擴展更廣泛的國際高等教育交流與(yu) 合作機製,為(wei) 我國高校畢業(ye) 生留學目的地多元化選擇及國際化發展創造條件。

全球化智庫成立於(yu) 2008 年,是我國的一個(ge) 國際化社會(hui) 智庫,也是中聯部“一帶一路”智庫聯盟理事單位,財政部“美國研究智庫聯盟”創始理事單位,擁有國家頒發的博士後科研工作站資質。其總部位於(yu) 北京,目前有全職智庫研究和專(zhuan) 業(ye) 人員百餘(yu) 人,致力於(yu) 全球化、全球治理、國際關(guan) 係、人才國際化和企業(ye) 國際化等領域的研究。



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