如今，位於(yu) 深圳市寶安區的“海歸島”已經成為(wei) 這裏引才引智、惜才愛才的一張亮麗(li) “名片”。

談起海歸創業(ye) 在鵬城，許多人第一時間便會(hui) 想到“海歸島”。

2019年4月，作為(wei) 深圳首個(ge) 海歸人才公益服務平台，“海歸島”在寶安區正式開島。

以“大灣區海歸創業(ye) 就業(ye) 服務第一站”為(wei) 定位，兩(liang) 年時間裏，“海歸島”通過搭建完善的服務體(ti) 係，助力留學人員回國發展。

“人才是城市發展的第一資源”，對於(yu) 這座生機勃勃的“創新之城”而言，這樣的引才信條為(wei) 創新成果的不斷麵世提供了強勁引擎。

精準對接留創團隊

“來到深圳寶安，最吸引我們(men) 的就是政策。這裏的政府服務質量和政策落實力度，對我們(men) 初創團隊來說非常重要。”2019年，從(cong) 加拿大留學回國的張雲(yun) 飛入駐“海歸島”，他所創辦的慧智星晨是一家致力於(yu) 人工智能及機器視覺技術研發的科技公司，旨在為(wei) 製造型企業(ye) 提供智能化升級改造。

得益於(yu) “海歸島”麵向留創人員的精準服務，張雲(yun) 飛團隊很快適應了深圳的創業(ye) 環境。團隊中兩(liang) 位創始人均獲評深圳市海外高層次C類人才，如今，這支年輕團隊在種子輪已實現融資400萬(wan) 元。

“留創團隊非常需要像‘海歸島’這樣的平台，幫助團隊實現過渡，少走彎路。創業(ye) 服務平台的工作人員專(zhuan) 業(ye) 素質高，能夠及時響應我們(men) 提出的需求，幫助團隊排除麵臨(lin) 的困難。”張雲(yun) 飛說。

像慧智星晨這樣的公司在“海歸島”還有很多。

數據顯示，開島兩(liang) 年來，“海歸島”成功吸引了128個(ge) 海歸創業(ye) 團隊，共計427位創業(ye) 人員申請入駐，其中86個(ge) 團隊正式入駐，在寶安落地的企業(ye) 達59家，創業(ye) 項目涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料等國家重點支持領域及金融、建築、文創、教育、谘詢等行業(ye) ，已有15個(ge) 項目獲得總金額超9000萬(wan) 元的融資。

而與(yu) 此同時，名聲在外的“海歸島”，也憑借自己的留創服務“組合拳”成為(wei) 國內(nei) 外許多相關(guan) 單位和機構學習(xi) 、交流的對象，累計接待來訪團隊近350場。

打造創業(ye) 服務聯盟

“海歸創業(ye) 的優(you) 勢在於(yu) 擁有較多海外資源，可以將國外比較先進的技術以及經驗引進國內(nei) ；劣勢在於(yu) 對國內(nei) 市場以及政策缺乏深入了解。如何發揮優(you) 勢、規避劣勢，這需要海歸創業(ye) 者們(men) 認真思考。”入駐“海歸島”的留美海歸喬(qiao) 少朋如是說。

不可否認的是，創業(ye) 道路上海歸雖具備獨特優(you) 勢，但也時常會(hui) 遭遇資金或經驗不足、不了解國情等諸多挑戰。喬(qiao) 少朋的困惑是不少留創團隊麵臨(lin) 的共性問題。

根據《2019中國海歸就業(ye) 創業(ye) 調查報告》中相關(guan) 數據顯示，海歸創業(ye) 失敗的主要原因占比如下：

經營運行成本高，占比56.6%；融資困難，占比44.1%；對國內(nei) 市場缺乏了解，占比42.6%；相關(guan) 創業(ye) 服務不到位，占比39.7%……海歸人才迫切需要專(zhuan) 業(ye) 而全麵的創業(ye) 服務，從(cong) 而更好地完成成果轉化，迸發新的創造力。

這也正是“海歸島”所做的。圍繞一些留創團隊所掌握的國內(nei) 外信息不對稱、不適應國內(nei) 環境、缺少豐(feng) 富人脈資源、與(yu) 國內(nei) 資源對接不暢等痛點，“海歸島”除了為(wei) 創業(ye) 者免費提供6—12個(ge) 月的辦公卡位之外，還致力於(yu) 打造服務聯盟，為(wei) 團隊提供政策、商事、法務、招聘等服務和支持。

除此之外，專(zhuan) 門開設的“海歸島”線上服務平台，打破地理約束，方便留創團隊隨時隨地獲取所需要的政策及個(ge) 性化谘詢內(nei) 容。

“海歸服務”“海歸社交”“人才園”……進入“海歸島”手機端界麵，從(cong) 會(hui) 員注冊(ce) 到場地入駐，從(cong) 職業(ye) 測評到就業(ye) 推薦，再到福利房政策、學曆學位認證、人才引進補貼等，各種服務清晰明了，一應俱全。這樣一位“掌上管家”，早已成為(wei) “海歸島”島民的得力助手。

演繹更多精彩故事

就在深圳前不久舉(ju) 行的第十九屆中國國際人才交流大會(hui) 上，作為(wei) 寶安區的一張“引才名片”，“海歸島”在寶安展館中嶄露頭角，再次引發關(guan) 注。

寶安展館裏，胡孫林團隊和蔚陽團隊的展台吸引了不少人的目光，一些參展商對他們(men) 的產(chan) 品很好奇，連連向二人提問。

胡孫林曾以訪問學者身份前往加拿大不列顛哥倫(lun) 比亞(ya) 大學、美國羅德島大學交流，他的團隊從(cong) 事物證檢驗新技術及設備研發與(yu) 應用推廣項目，與(yu) 南方醫科大學建立聯合實驗室，從(cong) 事法醫矽藻檢驗、微量物證檢驗研究成果推廣和深度研究。

畢業(ye) 於(yu) 日本東(dong) 京大學的蔚陽帶領團隊則主攻麵源汙染控製集成技術，通過對合流製溢流進行快速預測，開發一體(ti) 化預製智能截流井提高截流效率，對雨水徑流傳(chuan) 輸各個(ge) 環節進行技術聯用，以減少入河汙染負荷，保護水環境。

事實上，兩(liang) 支團隊都是去年10月底才剛剛簽約入駐“海歸島”。這裏為(wei) 他們(men) 提供包括免費辦公、硬件設施、融資對接等在內(nei) 的一站式服務和更為(wei) 具體(ti) 的輔導內(nei) 容。對於(yu) 這樣的初創團隊而言，參加國際人才交流大會(hui) 既是宣傳(chuan) 自家產(chan) 品的好機會(hui) ，也為(wei) 海歸創客間加深交流提供了契機。

在寬領域賦能就業(ye) 創業(ye) 的同時，“海歸島”也同步提供了一係列線下服務，通過搭建海歸交流社區、組織線下聚會(hui) 活動，幫助海歸人才擴大交際圈，融入新環境。

“深圳是一個(ge) 開放包容的城市，充滿活力，對於(yu) 人才引進、科技創新有大力度的支持政策，‘海歸島’對剛從(cong) 海外回來的留學生而言是一個(ge) 很好的起點，這使我下定決(jue) 心來到寶安。”喬(qiao) 少朋說。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。一座惜才愛才的城市，才能吸引更多留創團隊。在“海歸島”，正在演繹著更多精彩故事。

創建全國文明城市

寶安在行動


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